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区财政局全面落实提高教师待遇政策
时间:2019-07-17 11:37:23  访问量:5951
为贯彻落实省委、省政府和市、区政府有关全面深化新时代教师队伍建设改革的要求梁园区财政局认真学习全省教育大会精神,秉承“兴豫必先兴教、兴教必先强师”理念,提高政治站位,克服财政困难,主动发挥有温度的财政职能作用,加快乡村教师生活补助、班主任津贴和地方教龄津贴的工作进度,让广大教师在教书育人的同时,深切感受到政府的关心,社会的尊重,政策的温暖。一是结合实际及时制定实施方案。为明确目标任务和具体操作程序,6月19日区财政局结合我区实际情况,制定印发了《关于落实提高教师待遇政策实施方案》。二是加强资金统筹,提前预拨专项资金。区财政局坚决落实过紧日子的财政方针,积极优化调整财政支出结构,大力压缩一般性支出,盘活统筹教育存量资金290多万元。在省级资金没有全部下达的情况下,6月27日提前预拨下达提高教师待遇专项额度1614.9万元乡村教师生活补助、班主任津贴和地方教龄津贴正常发放奠定了坚实的基础。三是积极配合教育、人事等有关部门,形成工作合力。提高教师待遇政策涉及面广、人员多,区财政局在做好资金筹集的同时,积极与教育、人事等部门的有关科室进行沟通衔接,对政策落实过程中出现的具体问题,结合实际认真研究并提出切实可行的解决办法,确保三项教师待遇政策全面落实。
7月16日,全区第一个月的三项教师待遇政策专项资金共223.37万元,足额拨付到全区各个学校和相关教育机构。其中:乡村教师生活补助61.2万元,享受补助教师人数2055人;班主任工作津贴59.84万元,享受补助教师人数1496人;地方教龄津贴102.33万元,享受补助教师人数4748人。切实让我区教师享受到了政策红利,进一步加强了师德师风建设,有力助推了尊师重教的社会风尚。梁园财政人以“功成必定有我”的政治担当,圆满完成了我区落实三项教师待遇政策的政治任务
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